Contact

"The Matchmaker" - Recruiter

Soort functie: Vaste medewerker Locatie: Heverlee
Duur: het liefst heel lang Referentie: 201806882
Start: 29/01/2018

Een job is soms zoals een gerecht: het zijn de ingrediënten en de kruiding die het verschil maken.

Jouw dagelijkse portie gezonde voeding bestaat uit: 50% zoeken en contacteren van kandidaten, 20% interviews inplannen en afleggen, 10% feedback en bespreking met sales, 15% updaten van de database, 5% intake gesprekken bij de klant.

Dit gerecht noemen wij “The Matchmaker”

Dus, het is geen nieuw TV-programma maar wel degelijk een positie die wij hebben openstaan. De ganse dag mag jij je talenten als koppelaar of koppelaarster gebruiken.
Je maakt gebruik van een aantal databanken, vol met potentiële partners.
Je belt, je mailt, je nodigt potentiële kandidaten uit voor een interview op ons kantoor en je kijkt of er een mogelijke match is.

Oh ja, voor we je op het verkeerde pad zetten, je moet de mensen niet met elkaar koppelen maar wel met onze openstaande IT jobs.

Inderdaad: IT jobs. Geen vreemd soort nieuw buzzwoord, maar wel functies in de informatie technologie waar je mensen voor screent en voorstelt.

Denk je: Whow dat is een leuke korte jobomschrijving ! Inderdaad :-) Als je solliciteert geven wij je met veel plezier meer informatie.

pssst wil je eens zien wie je collega's zullen worden?

https://www.anankei.com/nl/anankei/over/team

Eerlijkheidshalve vermelden we toch dat de job iets makkelijker is als je kennis hebt van IT of ervaring hebt met het recruteren van IT profielen.

Vereisten

Wat moet je wel en niet kunnen:
- Wij werken niet meer met steekkaarten maar met computers, dus het kunnen gebruiken van een computer is van groot belang.
- Kennis van IT en IT-termen zoals TCP-IP, BIOS, en andere soms veel te moeilijke afkortingen is handig, zeker als je IT’ers moet recruteren.
- Punctueel, is een duurder woord voor stipt, nauwkeurig. Dit is nodig want al de andere collega’s vertrouwen op jouw input en vergaarde data. Oppervlakkige screening en verder gaan op het erewoord van een kandidaat loopt meestal slecht af.
- In het bezit zijn van een vrachtwagenrijbewijs is totaal overbodig.
- Het kunnen maken van een achterwaartse flikflak is leuk, maar ook niet relevant.
- Ben je een doorzetter, een bijter en niet snel ontgoocheld, dan ben je meer dan welkom.
- Capaciteiten om het winnende lotto nummer te voorspellen zijn niet nodig maar we zoeken wel naar iemand die direct doorheeft welke kandidaat bij ons DNA en dat van de klant past.
- Een jaar ervaring als IT recruiter heeft het voordeel dat je de eerste weken geen nachtmerries hebt over 'the cloud', VMWare en andere demonen.

Wij bieden je:
Een job in een dynamische omgeving waar plezier en werk perfect samen gaan. Je kan zelf initiatieven lanceren en dit in een onderneming gericht op innovatie, kwaliteit, klant- en medewerkerstevredenheid.
Je mag rekenen op een aantrekkelijke verloning in euro’s.
Aangevuld met interessante extra legale voordelen:
- groepsverzekering voor als je ooit met pensioen mag gaan
- iPhone: om mee te bellen en grappige foto’s te zoeken van katjes.
- laptop: je moet je werk ergens op ingeven.
- wagen en tankkaart: Verwacht geen Apple Car -> deze is namelijk nog niet verkrijgbaar. :-)

Wat je zeker moet kunnen en doen is "Klikken" met ons en dat begint met te "Klikken" op de knop "Solliciteer"

content crackers

Officenter, Grauwmeer 1, bus 44
3001 Heverlee

tel016/38.10.10

fax016/38.10.19

mail info@anankei.com